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                        企業(yè)文化是噴頭企業(yè)的靈魂
   任何噴嘴公司都會倡議自個所信仰的價值理念，并且要求自個所倡議的價值理念變成職工的價值理念，從而使自個所信仰的價值理念變成輔導噴頭公司及其職工的魂靈。因此，噴頭公司文化實際上是輔導噴頭公司及其職工的一種價值理念，這種價值理念體現(xiàn)在每個職工的認識上，當然終究就變成輔導職工行為的一種思維，因此噴頭皮公司文化終究作為噴頭公司的魂靈而存在。從現(xiàn)實狀況來看，任何一個噴頭公司所倡議的噴頭公司文化，恰恰即是這個噴頭公司在準則組織以及經營戰(zhàn)略挑選上對人的價值理念的一種請求，也即是請求大家在價值理念上可以認同噴頭公司準則組織及噴頭公司戰(zhàn)略挑選，并以契合噴頭公司準則組織及戰(zhàn)略挑選的價值理念輔導自個的行為，因此噴頭公司文化實際上是作為干噴頭公司的靈魂而存在。